Charles Richmond (The Duke of Richmond and Gordon) is voorzitter van de Goodwood Group of Companies en oprichter van het Goodwood Festival of Speed en Goodwood Revival. Hij nam het beheer van het Goodwood Estate in West Sussex over van zijn vader in 1994 na een succesvolle carrière als fotograaf - een passie die hij vandaag de dag nog steeds nastreeft, met tentoonstellingen over de hele wereld.

Goodwood, gelegen op 12.000 hectare, is een divers portfolio van bedrijven waaronder Goodwood Racecourse, Goodwood Motor Circuit, een biologische boerderij van 4.000 hectare, Goodwood Hotel, twee achttien holes golfbanen, Goodwood Aerodrome en Flying School. De groep heeft meer dan 750 mensen in dienst en trekt jaarlijks meer dan 1,0 miljoen bezoekers.

In 1990 creëerde Sturla het concept van samenwerkend leveranciersbeheer in Noorwegen en in 1993 richtte hij samen met Colin Maund Achilles op in het Verenigd Koninkrijk.

Sturla is betrokken geweest bij talrijke startende bedrijven en turnarounds in verschillende sectoren zoals IT/informatiebeheer, olie & gas en defensie.

Na een 13-jarige carrière bij Shell in verschillende leidinggevende functies in verschillende regio's werd hij actief als ondernemer en werkte hij voornamelijk vanuit Scandinavië en het Midden-Oosten.

Momenteel is hij actief partner in een Noorse investeringsmaatschappij en voorzitter van de raad van bestuur / niet-uitvoerend bestuurder van verschillende industriële en technologische bedrijven.

Colin is de oprichter en CEO van Hellios, nadat hij meer dan 20 jaar geleden pionier was op het gebied van leveranciersinformatiebeheer.

Colin richtte Hellios Information op in 2012 als de volgende generatie diensten voor leveranciersinformatie en risicobeheer, na 30 jaar ervaring in inkoop en na pionier te zijn geweest in leveranciersinformatiebeheer door Achilles Group op te richten in het Verenigd Koninkrijk in 1993.

Colin, afgestudeerd aan de London School of Economics (LSE), was CEO van Achilles Group tot 2011 en was verantwoordelijk voor de internationale groei naar 26 landen voordat hij in 2008 de verkoop van het bedrijf aan een private equity bedrijf, HgCapital, leidde. In 2009 werd Colin bekroond tot UK Ernst & Young Entrepreneur of the Year voor IT Services.

Voordat hij Achilles in 1993 samen met Sturla Sand oprichtte in het Verenigd Koninkrijk, die in 1990 het community-concept had geïntroduceerd in Noorwegen, specialiseerde Colin zich in inkoop. Hij werkte voor verschillende organisaties, waaronder HM Treasury, CBI en National Power. In 2001 werd hij door de Britse regering benoemd tot een van de twee Britse vertegenwoordigers in het adviescomité van de Europese Commissie voor de openstelling van openbare aanbestedingen.

Hij is geïnteresseerd in het raakvlak tussen professioneel aanbesteden en de eisen van Corporate and Social Responsibility. Colin werd in maart 2012 benoemd tot Trustee van The Outward Bound Trust.

Rosemary Maund is de Support Services Manager met verantwoordelijkheid voor personeelszaken, training en ontwikkeling, financiën en algemeen kantoormanagement. Ze is ook Company Secretary voor Hellios Information.

Ze heeft zich het grootste deel van haar carrière gespecialiseerd in human resources en kwam bij Hellios nadat ze Group Human Resources Manager was voor een wereldwijd bedrijf dat actief was in drieëntwintig landen.

Rosemary is afgestudeerd aan de University of Warwick en heeft professionele studies gevolgd in HRM en CIPD. Ze geniet van de uitdaging om mensen te ontwikkelen om hun potentieel te realiseren binnen een groeiend bedrijf.

Colin is de oprichter en CEO van Hellios, nadat hij meer dan 20 jaar geleden pionier was op het gebied van leveranciersinformatiebeheer.

Colin richtte Hellios Information op in 2012 als de volgende generatie diensten voor leveranciersinformatie en risicobeheer, na 30 jaar ervaring in inkoop en na pionier te zijn geweest in leveranciersinformatiebeheer door Achilles Group op te richten in het Verenigd Koninkrijk in 1993.

Colin, afgestudeerd aan de London School of Economics (LSE), was CEO van Achilles Group tot 2011 en was verantwoordelijk voor de internationale groei naar 26 landen voordat hij in 2008 de verkoop van het bedrijf aan een private equity bedrijf, HgCapital, leidde. In 2009 werd Colin bekroond tot UK Ernst & Young Entrepreneur of the Year voor IT Services.

Voordat hij Achilles in 1993 samen met Sturla Sand oprichtte in het Verenigd Koninkrijk, die in 1990 het community-concept had geïntroduceerd in Noorwegen, specialiseerde Colin zich in inkoop. Hij werkte voor verschillende organisaties, waaronder HM Treasury, CBI en National Power. In 2001 werd hij door de Britse regering benoemd tot een van de twee Britse vertegenwoordigers in het adviescomité van de Europese Commissie voor de openstelling van openbare aanbestedingen.

Hij is geïnteresseerd in het raakvlak tussen professioneel aanbesteden en de eisen van Corporate and Social Responsibility. Colin werd in maart 2012 benoemd tot Trustee van The Outward Bound Trust.

Steve heeft zowel in de industrie als in de beroepspraktijk gewerkt. Naast adviserend en audit partner was hij van 2008-2014 Managing Partner van James Cowper Kreston. Hij leidde het bedrijf door de recessie en leidde het naar aanzienlijk succes, waaronder vele nationale prijzen. Van 2013-16 was hij een wereldwijd verkozen lid van de Board van Kreston International en gaf hij strategische leiding aan een internationaal team van 21.000 mensen in meer dan 100 landen.

Steve besteedt zijn tijd nu als niet-uitvoerend bestuurder en voorzitter van verschillende bedrijven in diverse sectoren, en als voorzitter van Invest in Oxfordshire en de nationale liefdadigheidsinstelling voor onderwijs, NACE.

Jeremy was tot voor kort partner bij Hogan Lovells en gaf uitgebreid advies op het gebied van omkoping, corruptie en fraude. Hij heeft uitgebreide ervaring in het adviseren van bedrijven en individuen in omkoping/corruptie gerelateerde internationale onderzoeken en vervolgingen. Dit omvatte het leiden van verschillende interne onderzoeken voor bedrijven die civiel- en strafrechtelijk aansprakelijk werden gesteld en het geven van advies over hoe het risico van dergelijke aansprakelijkheden tot een minimum te beperken met betrekking tot de Britse omkopings- en corruptiewetgeving en andere wettelijke regelingen voor omkoping en corruptie.

Jeremy werd uitgenodigd (een van de drie advocaten die een dergelijke uitnodiging ontving) om zowel mondeling als schriftelijk bewijs te leveren aan de Gemengde Parlementaire Commissie die verantwoordelijk was voor het opstellen van de UK Bribery Act. Jeremy is co-redacteur van de toonaangevende tekst "International Commercial Fraud" gepubliceerd door Sweet & Maxwell.

Jeremy wordt door Chambers UK erkend als "senior staatsman" en door Legal 500 omschreven als "een krachtpatser op dit gebied".

Steve New is universitair hoofddocent Operations Management aan de Saïd Business School, University of Oxford, en Fellow in Management Studies aan Hertford College. Steve begon zijn carrière als ingenieur bij Rolls Royce terwijl hij een graad in natuurkunde behaalde aan de universiteit van Southampton.

Na een periode in management consultancy voltooide hij zijn doctoraat aan de Manchester Business School (MBS). Dit werk werd gesponsord door de Eaton Corporation, waarvoor Steve tijdens zijn studie werkte. Daarna doceerde hij aan de Manchester School of Management, UMIST (nu gefuseerd met MBS), voordat hij in 1996 bij de Saïd Business School kwam, waar hij vice-decaan van de school is geweest.

Steve heeft veel gepubliceerd op het gebied van inkoop, supply chain management en kwaliteitsverbetering. Zijn werk is verschenen in tijdschriften variërend van de Harvard Business Review tot het British Medical Journal. Veel van zijn werk is interdisciplinair en hij werkt veel samen met collega's uit verschillende disciplines. Hij werkt regelmatig als consultant met een breed scala aan klanten in de private, publieke en derde sector.

Les Mosco heeft een 40-jarige carrière achter de rug in leidinggevende functies op het gebied van inkoop, aanbestedingen en toeleveringsketens, zowel in de publieke als in de private sector. Na een eerstegraads bevoegdheid in natuurkunde ging hij aan de slag bij British Coal en vervolgens gaf hij leiding aan de inkoopfunctie bij The Scottish Office (de Britse regering in Schotland), NatWest Bank, Amerada Hess Oil and Gas, Railtrack/Network Rail en het Ministerie van Defensie, waar hij leiding gaf aan 2500 medewerkers en £20 miljard aan jaarlijkse uitgaven.

Hij geeft nu onafhankelijk strategisch en objectief advies op directieniveau en heeft een portefeuille van functies als niet-uitvoerend bestuurder, trustee van liefdadigheidsinstellingen, consultant en als senior adviseur van (onder andere) de Bank of England en een deel van de Engineering Employers Federation (EEF).

Rosemary Maund is de Support Services Manager met verantwoordelijkheid voor personeelszaken, training en ontwikkeling, financiën en algemeen kantoormanagement. Ze is ook Company Secretary voor Hellios Information.

Ze heeft zich het grootste deel van haar carrière gespecialiseerd in human resources en kwam bij Hellios nadat ze Group Human Resources Manager was voor een wereldwijd bedrijf dat actief was in drieëntwintig landen.

Rosemary is afgestudeerd aan de University of Warwick en heeft professionele studies gevolgd in HRM en CIPD. Ze geniet van de uitdaging om mensen te ontwikkelen om hun potentieel te realiseren binnen een groeiend bedrijf.

Colin is de oprichter en CEO van Hellios, nadat hij meer dan 20 jaar geleden pionier was op het gebied van leveranciersinformatiebeheer.

Colin richtte Hellios Information op in 2012 als de volgende generatie diensten voor leveranciersinformatie en risicobeheer, na 30 jaar ervaring in inkoop en na pionier te zijn geweest in leveranciersinformatiebeheer door Achilles Group op te richten in het Verenigd Koninkrijk in 1993.

Colin, afgestudeerd aan de London School of Economics (LSE), was CEO van Achilles Group tot 2011 en was verantwoordelijk voor de internationale groei naar 26 landen voordat hij in 2008 de verkoop van het bedrijf aan een private equity bedrijf, HgCapital, leidde. In 2009 werd Colin bekroond tot UK Ernst & Young Entrepreneur of the Year voor IT Services.

Voordat hij Achilles in 1993 samen met Sturla Sand oprichtte in het Verenigd Koninkrijk, die in 1990 het community-concept had geïntroduceerd in Noorwegen, specialiseerde Colin zich in inkoop. Hij werkte voor verschillende organisaties, waaronder HM Treasury, CBI en National Power. In 2001 werd hij door de Britse regering benoemd tot een van de twee Britse vertegenwoordigers in het adviescomité van de Europese Commissie voor de openstelling van overheidsopdrachten.

Hij is geïnteresseerd in het raakvlak tussen professioneel aanbesteden en de eisen van Corporate and Social Responsibility. Colin werd in maart 2012 benoemd tot Trustee van The Outward Bound Trust.

Rosemary Maund is de Support Services Manager met verantwoordelijkheid voor personeelszaken, training en ontwikkeling, financiën en algemeen kantoormanagement. Ze is ook Company Secretary voor Hellios Information.

Ze heeft zich het grootste deel van haar carrière gespecialiseerd in human resources en kwam bij Hellios nadat ze Group Human Resources Manager was voor een wereldwijd bedrijf dat actief was in drieëntwintig landen.

Rosemary is afgestudeerd aan de University of Warwick en heeft professionele studies gevolgd in HRM en CIPD. Ze geniet van de uitdaging om mensen te ontwikkelen om hun potentieel te realiseren binnen een groeiend bedrijf.

Kevin Thomas is de Managing Director van Hellios Ireland. Hij heeft 30 jaar ervaring in het werken met technologiebedrijven. Kevin heeft verschillende functies gehad, variërend van softwareontwikkelaar, systeemontwerper en softwarearchitectuur, maar de laatste 20 jaar heeft hij senior management- en leidinggevende functies gehad waarbij hij grote aantallen technologische teams en projecten heeft geleid. Hij heeft een B.Sc.(Hons) in Computer Science van de Technological University Dublin, een M.Sc. in Computer Science van de Staffordshire University en een MBA van het Imperial College London. Voordat Kevin bij Hellios kwam, was hij Chief Technology Officer bij Sportdec en Chief Technology Officer bij MMX, Data Electronics en Voice Logics.

Mike Hanlon heeft meer dan 10 jaar ervaring in de sector van leveranciersinformatie en risicobeheer. Mike heeft leiding gegeven aan de ontwikkeling van vele relevante productoplossingen voor meerdere communities in vele sectoren en regio's.

Mike is hoofd van de product- en systeemportfolio van Hellios. Mike en zijn team werken bedrijfsbreed om ervoor te zorgen dat de eisen van klanten effectief worden beheerd en geleverd en dat onze systemen voldoen aan de huidige regelgeving.

Buiten het werk is Mike's passie watersport. Hij houdt ook van hardlopen en doet regelmatig mee aan duurwedstrijden, hij heeft deelgenomen aan marathons, ultramarathons en zwemloopwedstrijden rond de Scilly Isles.