Hacer negocios de forma sencilla. A la manera de Hellios.

Charles Richmond (Duque de Richmond y Gordon) es Presidente del Grupo de Empresas de Goodwood y fundador del Festival de Velocidad de Goodwood y del Goodwood Revival. Asumió la dirección de Goodwood Estate, en West Sussex, de manos de su padre en 1994, tras una exitosa carrera como fotógrafo, una pasión que sigue ejerciendo en la actualidad, con exposiciones en todo el mundo.  

Goodwood, situada en una superficie de 12.000 hectáreas, es una diversa cartera de empresas que incluye el hipódromo de Goodwood, el circuito de automovilismo de Goodwood, una granja ecológica de 4.000 hectáreas, el hotel Goodwood, dos campos de golf de dieciocho hoyos, el aeródromo de Goodwood y la escuela de aviación. El Grupo emplea a más de 750 personas y atrae a más de un millón de visitantes al año. 

En 1990 Sturla creó el concepto de gestión colaborativa de proveedores en Noruega y se asoció con Colin Maund para fundar Achilles en el Reino Unido en 1993.  

Sturla ha participado en la creación y reestructuración de numerosas empresas en diversos sectores, como TI/gestión de la información, petróleo y gas, y defensa.  

Tras una larga carrera de 13 años en Shell, en la que ocupó diversos puestos de responsabilidad en varias zonas geográficas, se convirtió en un empresario activo que trabajaba principalmente en Escandinavia y Oriente Medio.  

Actualmente es socio activo de una empresa noruega de inversiones y Presidente del Consejo y director no ejecutivo de varias empresas industriales y tecnológicas. 

Colin fue CEO de Achilles Group hasta 2011 y fue responsable de su crecimiento internacional en 26 países antes de liderar la venta del negocio en 2008. En 2009, Colin fue galardonado con el premio Ernst & Young al Emprendedor del Año en el Reino Unido por sus servicios de TI.  

Antes de cofundar Achilles en el Reino Unido en 1993, Colin se especializó en contratación y derecho de contratación, donde trabajó para diversas organizaciones, entre ellas HM Treasury, el CBI y National Power.   

Colin colabora estrechamente con dos organizaciones benéficas. Es presidente de Outward Bound International y patrono de la Orquesta Filarmónica de Oxford, donde preside el Comité de Finanzas. 

Rosemary Maund es la directora de RRHH del Grupo, responsable de recursos humanos, formación y desarrollo, y gestión general de la oficina. También es secretaria de empresa de todas nuestras filiales.    

Durante la mayor parte de su carrera se ha especializado en recursos humanos y se incorporó a Hellios tras haber sido directora de Recursos Humanos del Grupo para una empresa global que opera en veintiséis países.  

Licenciada por la Universidad de Warwick, Rosemary ha realizado estudios profesionales en HRM y CIPD.   

 Su mayor satisfacción en Hellios es desarrollar a las personas para que desarrollen su potencial dentro de una empresa en crecimiento y el reto de trabajar con una plantilla culturalmente diversa.

Colin fue CEO de Achilles Group hasta 2011 y fue responsable de su crecimiento internacional en 26 países antes de liderar la venta del negocio en 2008. En 2009, Colin fue galardonado con el premio Ernst & Young al Emprendedor del Año en el Reino Unido por sus servicios de TI. 

Antes de cofundar Achilles en el Reino Unido en 1993, Colin se especializó en contratación y derecho de contratación, donde trabajó para diversas organizaciones, entre ellas HM Treasury, el CBI y National Power.  

Colin colabora estrechamente con dos organizaciones benéficas. Es presidente de Outward Bound International y patrono de la Orquesta Filarmónica de Oxford, donde preside el Comité de Finanzas. 

Mark Rose se unió a Hellios en 2022 y ha disfrutado familiarizándose con los diferentes desafíos que conlleva trabajar en una empresa apasionante y de rápido crecimiento. Mark aporta una amplia experiencia en finanzas en diferentes funciones y sectores industriales. Mark es el jefe del equipo financiero de Hellios y es responsable de todas las áreas de finanzas, incluido el procesamiento de transacciones, la elaboración de presupuestos/pronósticos y todos los informes externos e internos. Fuera del trabajo, Mark ha estado dirigiendo una manada local de Cubs durante varios años, participa en su Park Run local y toca la viola en una orquesta local.

Lucy Slater se unió a Hellios en diciembre de 2021 como directora de marketing del grupo, después de más de una década liderando la comunicación corporativa y el marketing global dentro de una gran empresa multinacional que opera en sesenta países. Licenciada en Diseño Gráfico por la Universidad de Brighton, Lucy ha realizado estudios profesionales en Marketing y Gestión Empresarial obteniendo el Diploma CIM de Nivel 5 y el Global OneMBA de la Universidad Erasmus de Rotterdam. Lucy, una entusiasta jardinera y caminante, siempre es más feliz en la naturaleza, ¡con la ventaja adicional de pasar un rato tranquilo lejos de la familia!

Kevin Thomas es el director general de Hellios Irlanda y tiene 30 años de experiencia trabajando con empresas de tecnología. Kevin ha desempeñado diversos puestos que van desde desarrollador de software, diseñador de sistemas y arquitectura de software, pero en los últimos 20 años ha ocupado puestos de alta dirección y liderazgo en los que dirigió un gran número de equipos y proyectos de tecnología. Tiene una Licenciatura (con honores) en Ciencias de la Computación de la Universidad Tecnológica de Dublín, una Maestría en Ciencias. en Ciencias de la Computación de la Universidad de Staffordshire y un MBA del Imperial College de Londres. Antes de unirse a Hellios, Kevin fue director de tecnología de Sportdec y también director de tecnología de MMX, Data Electronics y Voice Logics.

Paul se unió a Hellios en octubre de 2023, lo que consideró un siguiente paso emocionante en una carrera de 30 años en Servicios Financieros, basándose en mi trabajo más reciente en el liderazgo de gestión de riesgos de terceros.
Dirige el equipo aquí en nuestra sede en el Reino Unido y también es responsable de los equipos de atención al comprador y al proveedor en nuestras comunidades del Reino Unido e Irlanda. Ha trabajado intensamente en la gestión de la cadena de suministro y considera que el modelo comunitario que tenemos aquí en Hellios cambia las reglas del juego para impulsar el valor de proveedores y compradores. 
Fuera del trabajo, le encanta el cine y la música y vive en una panadería reformada, aunque, para gran decepción del resto del equipo de Hellios, ¡es un panadero muy pobre!

Después de pasar más de 10 años de su carrera en servicios al cliente y 6 años directamente en información de proveedores y gestión de riesgos, el paso a jefe de gestión de proveedores en Hellios en 2022 parecía la oportunidad perfecta, y se alegra de poder decir que tenía razón. El espíritu de apoyo aquí en Hellios le permite a Mannie utilizar su experiencia en impulsar mejoras con equipos multifuncionales para marcar una diferencia real para nuestros clientes, algo que es muy importante para él.
Fuera del trabajo, viajar está muy cerca de su corazón y recientemente ingresó al maravilloso mundo de la paternidad con partes iguales de café y caos.

Tom ha trabajado en Hellios durante casi 10 años y ¡ha sido un gran viaje! Comenzó en el equipo de Soporte a Proveedores, trabajando con proveedores para completar nuestros cuestionarios, luego trabajó en TODOS los roles dentro de Gestión de Compradores, ayudando a integrar nuestros sistemas y datos en nuestras cuentas de compradores.
Y ahora, con el apoyo de Hellios, se mudó a Australia, donde es el Country Manager. Además de ayudar a establecer nuestras oficinas aquí en Australia, también supervisa la comunidad australiana de JOSCAR, cuando no es padre de sus tres hijas ni practica moto acuática.

Phil se unió a Hellios después de graduarse en Literatura Inglesa en Queen Mary, University College of London. Phil trabajó en los equipos de gestión de proveedores y compradores del Reino Unido antes de trasladarse a Ámsterdam para lanzar Hellios Holanda durante el cierre de 2020. Tras la expansión del sistema a otros clientes europeos, Phil ahora gestiona la región del norte de Europa, incluidos los países nórdicos. Fuera del trabajo, se puede encontrar a Phil desesperado por su amado Manchester United o emprendiendo aventuras internacionales. Cada año corre media maratón y, en 2022, caminó hasta el campamento base del Everest en ayuda de la organización benéfica de la empresa, Outward Bound.

Ted se graduó en Historia de la Universidad de Liverpool antes de obtener una Maestría en Periodismo de Medios de la Universidad Metropolitana de Manchester. Fue contratado como Asesor de Servicio al Cliente en 2017 brindando soporte de primera línea a nuestros clientes proveedores. Solo había 20 miembros del personal cuando se unió al negocio por primera vez, lo que le dio la oportunidad de aprender realmente sobre cada área de la Compañía y le abrió perspectivas para administrar su primera cuenta. Progresó en Hellios hasta convertirse en gerente de prestación de servicios y se encargó de cuatro cuentas en el sector bancario. Después de un año en este puesto, Ted progresó aún más en su carrera y fue ascendido a responsable de nuestros servicios en dos sectores: comercio minorista y servicios financieros. Recientemente ha sido designado para ocupar un puesto de liderazgo en nuestra nueva oficina en España. Ted se sintió atraído por Hellios por el desafío de conocer la información de los proveedores. También cree en la ética de la Compañía de ayudar a erradicar la esclavitud moderna. El viaje de Ted con Hellios ha sido positivo a medida que continúa desarrollando sus conocimientos y habilidades. Algunas palabras del propio Ted sobre su experiencia con el negocio y para los futuros graduados: “La empresa es cálida y acogedora, ofrece muchas oportunidades de progresión y se ofrece capacitación para mejorar sus habilidades. Como pequeña empresa en crecimiento, se escucha a todos y usted tiene la oportunidad de influir en las decisiones con sus aportes”.